Unternehmensnachfolge

Laut Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn) steht jedes Jahr bei über tausend Unternehmen in Sachsen eine Übergabe an. Aufgrund demografischer Entwicklungen wird es immer schwieriger, einen passenden Nachfolger zu finden. Nicht jedes Unternehmen kann auf einen Nachfolger aus der Familie zurückgreifen. Dies führt dazu, dass in naher Zukunft viele kleine und mittelständische Unternehmen zu verschwinden drohen. Von hoher wirtschaftspolitischer Relevanz ist es daher, dass möglichst viele Unternehmensnachfolgen gelingen. Nur so können die Wirtschaftskraft und die Innovationsfähigkeit der sächsischen Wirtschaft in Zukunft erhalten und wichtige Funktionen des Mittelstandes gesichert werden.

Eine wesentliche Voraussetzung für den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens ist die rechtzeitige und systematische Vorbereitung auf die Nachfolge. Die Sächsische Staatsregierung, die sächsischen Wirtschaftskammern und Wirtschaftsverbände sowie die Förderinstitute des Freistaates Sachsen unterstützen seit vielen Jahren das Nachfolgegeschehen durch gemeinsam abgestimmte, vielfältige öffentlichkeitswirksame Aktivitäten und Unterstützungs- sowie Informationsangebote.

Wie lautet das Erfolgsrezept für einen erfolgreichen Generationenwechsel? Wann sollte man mit der Nachfolgeplanung beginnen? Wie und wo findet man externe Nachfolger? In der neuen Folge unseres Wirtschaftstalks »Martin Dulig | Konkret« dreht sich alles um die Unternehmensnachfolge in Sachsen.